1. HABERLER

  2. KIBRIS

  3. DAÜ KAZANDIĞI DAVADA BİLE ESASTA HUKUKEN HAKSIZ DURUMDA
DAÜ KAZANDIĞI DAVADA BİLE ESASTA HUKUKEN HAKSIZ DURUMDA

DAÜ KAZANDIĞI DAVADA BİLE ESASTA HUKUKEN HAKSIZ DURUMDA

DAÜ’nün kazandığı hiçbir dava bulunmadığı

A+A-

DAÜ-SEN İLE DAÜ BİR-SEN: ”DEVAMLI PERSONEL İLE İLGİLİ DAÜ’NÜN KAZANDIĞI DAVA YOKTUR”

Doğu Akdeniz Üniversitesi’nde (DAÜ) örgütlü sendikalar, DAÜ-SEN ile DAÜ BİR-SEN, DAÜ Rektörlüğü’nün kamuoyunu yanılttığı iddiasında bulunarak, 2010-2013 yılları arasında işten durdurulanlarla ilgili açılan davalarda DAÜ’nün sürekli personelle ilgili kazandığı hiçbir  dava bulunmadığını ileri sürdü.

DAÜ-SEN Başkanı Tarık Timur ve DAÜ BİR-SEN Eş Başkanları Buğu Sümen Cohar ile Kazım Hakverdi, DAÜ’de işten durdurmalarla ilgili açılan davalar hakkında ortak açıklama yaptı.

Yapılan yazılı açıklamada, DAÜ’de işten çıkarmalarla ilgili 3 tür dava açıldığı kaydedilerek, devamlı personel ile ilgili açılan davaların DAÜ aleyhine sonuçlandığı ve emsal teşkil ettiği, DAÜ’nün diğer davalarda kazandığı bazı davaların teknik sebepten olduğu kaydedildi.

Açıklamada, “DAÜ teknik sebeple kazandığı davada bile esasta hukuken haksız durumdadır. Davacının yasanın öngördüğü süre içerisinde dava açmaması yüzünden Rektörlük hesap vermekten kaçabilmiştir. Diğer taraftan, sözleşmesi sona erip yenilenmeyen personel için Yüksek Mahkeme vermiş olduğu kararda, sözleşmesi sona eren kişilerin Gazimağusa Kaza Mahkemesi’nde tazminat davası açma haklarının olduğu kararını vermiştir” denildi.

“DAÜ’nün kazanmış olduğu davaların büyük bir kısmının yetkisiz mahkemede açılmış olması nedeniyle kazanıldığı” görüşüne yer verilen açıklamada, “hiçbir davada hiçbir mahkemenin işten çıkarmalarla ilgili DAÜ’yü haklı görmediği” belirtildi.

Açıklamada, Rektör’e hitaben; mahkeme kararlarıyla ilgili oluşacak tazminatları kimin ödeyeceği ve Doğu Akdeniz İlkokulu (DAİ) ile Doğu Akdeniz Koleji (DAK)’ın hangi yasa çerçevesinde kapatılarak, bina ve mefruşatının hangi yasa çerçevesinde Doğa grubuna devredildiği soruldu.

Tak

 

Bu haber toplam 478 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.