1. HABERLER

  2. KIBRIS

  3. ÖZKARDAŞ: “KAMU GÖREVLİLERİ YÜKSEK DANIŞMA KURULU ACİLEN TOPLANMALI”
ÖZKARDAŞ: “KAMU GÖREVLİLERİ YÜKSEK DANIŞMA KURULU ACİLEN TOPLANMALI”

ÖZKARDAŞ: “KAMU GÖREVLİLERİ YÜKSEK DANIŞMA KURULU ACİLEN TOPLANMALI”

Kıbrıs Türk Kamu Görevlileri Sendikası (Kamu-Sen) Başkanı Mehmet Özkardaş, “Kamu Görevlileri Yüksek Danışma Kurulu”nun acilen toplanmasını istedi.

A+A-

Kıbrıs Türk Kamu Görevlileri Sendikası (Kamu-Sen) Başkanı Mehmet Özkardaş, “Kamu Görevlileri Yüksek Danışma Kurulu”nun acilen toplanmasını istedi.

Özkardaş, Başbakan Özkan Yorgancıoğlu’na hitaben yazarak basına gönderdiği mektupta, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli yürütülmesinin var olan yasaların uygulanması ve güncelliğini yitirmiş yasaların güncellenmesiyle mümkün olabileceğine işaret etti.

Bu bağlamda mevcut Kamu Görevlileri Yasası’nın 132’inci maddesinde yer alan “Kamu Görevlileri Yüksek Danışma Kurulu”nun acilen toplanmasını talep eden Özkardaş son sekiz yıldır toplanmadığını ifade ettiği Kurul’un gündemine şu konuların alınmasını istedi:

“Kamu Görevlileriyle ilgili maaş artışları, Özürlüler statüsünde kamuda istihdam edilenlerin barem anomalileri, Ortaokul Hizmetleri Sınıflarında olup ta üniversite mezunu olanlara fazladan gördükleri her yıla bir Barem İçi Artış verilmesi konusu, terfilerde yaşanan yetki almalarda yaşanan gecikmeler konusu, kamuda istihdam edilen Geçici ve Sözleşmeli çalışanlar için kişisel sözleşme yerine “Toplu İş Sözleşmesi” yapılarak; iş güvencesi sağlanması, mevcut geçici ve sözleşmelilere görev yaptıkları her yıla sınavlarda belli bir puan verilmesi, ve artık kesinlikle Geçici istihdam yapılmaması konusu,  KTHY eski çalışanlarından kamuya istihdam edilenlerle, yine KTHY mağduru olup kamuya; Kamu Hizmeti Komisyonunca atananların barem sorunları, hizmet içi eğitimlerle Kamu Çalışanlarının verimliliklerini ve hizmet kalitesinin artırılması.”

TAK

Bu haber toplam 600 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.