Kamuda taşlar yerinden oynuyor. Yeni kamu reformu hazır. Her memur kendi dairesinde müdür olma şansına sahip olacak. Özel kalem ve müsteşar dışında atama yapılmayacak. Yasa hazır, görüşme tamamlandı. Madde madde oylamaya geçiliyor

KAMUDA MİLAT OLACAK:

30 yıla yakın bir süredir yürürlükte olan ve uğradığı değişikliklerle ana felsefesinden oldukça uzaklaşan mevcut Kamu Görevlileri Yasası, yakın bir zamanda tarihi değişikliklerle yeniden gündeme gelecek. 3’lü kararnamelerden, terfi tayin sistemine kadar bir çok değişikliği içeren tasarı yakın zamanda hayata geçirilecek

LİYAKAT DÖNEMİ:

Üçlü kararname ile gerçekleştirilen siyasi atamaların sayısının birçok ülke örneğinin üzerinde olması kamu yönetimini oldukça siyasileştirirken, neredeyse kadrolu personel sayısına eşitlenen geçici personel ve işçi istihdamları, liyakate dayalı yönetim ile tamamen ortadan kalkmış olacak

“KAMU İÇİN OLUMLU ADIM”:

Meclis İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi Başkanı ve Demokrat Parti Ulusal Güçler Milletvekili Menteş Gündüz kamudaki düzenin iyileştirilmesi için olumlu bir adım olduğunu kaydederek, tasarının Avrupa Birliği standartlarına göre hazırlandığını belirtti

İşte Kamu Görevlileri Yasası’nın hayata geçmesiyle uygulanacak düzenlemeler:

• İstihdam şekilleri yeniden düzenlenecek ve geçici memur istihdam imkanı ortadan kaldırılacak

• Üçlü kararname atamalarının kapsamı daraltılacak, yöneticilik katmanlarının basitleştirilmesi ve tüm yöneticilik kadrolarına atanmaları liyakate dayandırılacak

• Danışman pozisyonları oluşturulacak

• Kamu görevine ilk atanma ve terfilerde ilgili kurumların temsilcilerine söz hakkı sağlayacak sınav kurulları oluşturulacak

• Terfi ve kademe ilerlemesinde kıdem yerine liyakati öne çıkaran düzenlemeler getirilecek

• Performansa dayalı yönetim anlayışı geliştirilecek ve performans değerlendirme sonuçları ödül-ceza ile ilişkilendirilecek

Havadis